Ликвидация компании сменой директора | Korporativnoe pravo
ГлавнаяКорпоративное право → Ликвидация компании сменой директора
Абонентское обслуживание
Аутстаффинг персонала
Подбор персонала, кадровые услуги
Строительство
Недвижимость
Информационные услуги
Арбитражные дела
Кадровый учет
Налоговое право
Защита от потребителя
Авторское право
Трудовое право
Бухгалтерское сопровождение
Ликвидация фирм
Регистрация ООО, ЗАО
Регистрация НКО, НП, АНО
Регистрация ЗАО
Выписки ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП
Регистрация ИП
Рейтинг пользователей: / 0ХудшийЛучший 

Проницательный владелец компании вовремя заметит необходимость ликвидации фирмы. К такому решению его может подтолкнуть снижение прибыли от деятельности предприятия, отсутствие интереса к ведению дел именно этой фирмы, а также другие веские причины. Оценив сложившуюся ситуацию, руководитель компании может сделать вывод, что ликвидация – это наилучший ход в данных обстоятельствах.

Следующий этап – это получение точной и максимально полезной информации насчет вариантов ликвидации. Сейчас распространены альтернативные методы, которые рассматриваются наряду с официальной процедурой ликвидации бизнеса. Особой популярностью пользуется, например, ликвидация сменой директора. Дальше речь пойдет, в основном, именно об этом подходе.

Как принято понимать, ликвидация сменой директора – или ликвидация через продажу – представляет собой юридическую процедуру, в результате которой у компании появляется новый руководитель. На него переходит ответственность за всю последующую деятельность предприятия.

Известно, что ликвидация сменой директора осуществляется по нескольким стратегиям. Во-первых, параллельно со сменой директора компании можно осуществить сделку купли-продажи. В итоге на предприятии меняется руководитель, а прежний владелец бизнеса получает официальную документацию с подтверждением завершения ликвидации. Во-вторых, ликвидацию проводят посредством ввода нового учредителя, выхода прежнего учредителя и одновременного назначения нового директора.

Важная деталь процесса реорганизации – это необходимость своевременного уведомления налогового органа о произошедших в компании изменениях. Важно точно в срок сообщить о том, что в компании поменялся генеральный директор. Согласно действующему законодательству, передать информацию в налоговую следует в течение трех дней с момента принятия официального решения о том, что будет осуществляться ликвидация сменой директора (ликвидация через продажу).

Чтобы юристы провели ликвидацию сменой директора,  владелец компании, заинтересованный в грамотном оформлении документации, должен передать специалистам пакет бумаг, куда входят, к примеру, учредительные документы, свидетельства ОРГН и ИНН, а также другие сведения. Точный список документов всегда можно уточнить непосредственно у юристов.

Для того чтобы заключить выгодную сделку купли-продажи, подбирается подходящий заинтересованный в приобретении компании покупатель. Такой подход позволяет новому владельцу бизнеса получить все выгоды, которыми обладает фирма с определенной историей существования. Так ликвидация сменой директора – или ликвидация через продажу – приносит пользу обеим сторонам заключаемой сделки.

При заказе услуг по ликвидации сменой директора важно уделить особое внимание опыту работ юристов именно по этому направлению и гарантиям, которые они предоставляют. Только квалифицированные юристы смогут точно разобраться в сложившейся ситуации, оценить риски, перспективы и возможные решения и предложить по-настоящему выгодную и надежную стратегию.

Поэтому, если намечается ликвидация через продажу, не стоит пренебрегать возможностью получить юридические консультации и больше узнать об альтернативных вариантах выхода из бизнеса.

Если на каждом этапе ликвидации заручиться помощью профессиональных юристов, то это позволит минимизировать проблемы и сложности, с которыми иногда приходится сталкиваться. Такое сотрудничество обязательно принесет хорошие результаты.

Comments:

blog comments powered by Disqus
PDF Печать E-mail